Novela školského zákona přináší nové možnosti i výzvy.
"Specializované pozice vítáme, ale vyvstávají otázky financování a slučování škol," říká Štěpánka Černá, ředitelka chebské 6. základní školy a členka předsednictva hnutí VOK a dodává:
Schválená novela školského zákona znamená jeden z nejzásadnějších kroků v oblasti českého školství za poslední roky. Přináší tolik potřebné systémové změny, které mohou mít dlouhodobě pozitivní dopad na kvalitu vzdělávání, ale zároveň otevírá nové otázky, zejména v oblasti financování a organizačních změn.
Konečně jistota pro odborníky ve školách
Hlavním přínosem novely je zakotvení nároku škol na specializované odborníky, jako jsou školní psychologové, speciální pedagogové či nově i sociální pedagogové. Dosud školy o tyto pozice musely často svádět boj – spoléhání na krátkodobé dotační tituly znamenalo nejistotu jak pro samotné odborníky, tak pro vedení škol. Tato nejistota se konečně mění.
Každá škola s více než 180 žáky bude mít nárok na alespoň částečný úvazek psychologa nebo speciálního pedagoga. Větší školy, s více než 400 žáky, by pak měly mít možnost zaměstnat odborníky na plný úvazek. Do škol se také mohou dostat sociální pedagogové – profese, která může hrát klíčovou roli při práci s dětmi z komplikovaného sociálního prostředí.
Zde si ale kladu otázku, zda jeden úvaz stačí. Z vlastní zkušenosti mohu konstatovat, že v současné době naše škola využívá jednoho speciálního pedagoga, 0,2 úvazku psychologa a 0,5 úvazku sociálního pedagoga a rozhodně se nenudí. Nyní bude stát před nelehkým úkolem, koho si nechat a koho propustit.
Nedostatek odborníků jako brzdící faktor
I přes tento pozitivní krok ale zůstává otazník, zda se vůbec podaří tyto odborné pozice obsadit. Již nyní na většině školách chybí stovky psychologů, speciálních pedagogů i sociálních pracovníků. Vzdělávací systém ani pracovní trh na takový rozsah změn není plně připraven. Pokud nebude stát paralelně investovat i do kapacit vysokých škol a motivace ke vstupu do těchto profesí, může se stát, že zákonný nárok zůstane jen na papíře.
Obavy zřizovatelů: finance a slučování škol
Změny se dotýkají i samotných zřizovatelů – obcí a měst, kteří se ocitají před novými výzvami, zejména v oblasti slučování škol. Podle novely by měly zanikat menší školy s méně než 180 žáky tam, kde jich je v obci více. Naopak tam, kde je škola jediná, zůstane beze změn. Tento krok má přinést efektivnější správu a lepší personální i odborné zajištění výuky.
Zřizovatelé ale upozorňují, že slučování škol není jen technický proces. Může znamenat zásah do chodu komunit, ztrátu lokální identity nebo komplikace pro rodiče i pedagogy. Je nezbytné, aby tento proces byl promyšlený, s respektem k místním podmínkám a s důrazem na transparentní komunikaci. Bez „citu“ se může snadno stát nepopulárním a kontraproduktivním.
Kdo zaplatí nepedagogy?
Dalším problémem, který z novely vyplývá, je otázka financování nepedagogických pracovníků, na které se stát již nebude podílet. Zřizovatelé se tak ocitají v nové roli – kromě investic do budov a provozu budou muset hledat finance i na provozní personál jako jsou školníci, kuchařky nebo hospodářky. Pro menší obce to může být velký problém a bez dodatečné finanční podpory ze strany státu mohou být nuceny šetřit právě na místech, která mají přímý dopad na kvalitu školního prostředí.
Vznik místní školské správy: šance i výzva
Dalším klíčovým bodem reformy je záměr zřídit místní školskou správu, která má v budoucnu sehrát roli mezičlánku mezi školami, jejich zřizovateli a státem. Cílem je posílit strategické řízení školství na regionální úrovni, zlepšit koordinaci a zajištění personálních i odborných kapacit. Záměr zní logicky – vytvořit systém, který nebude centralizovaný jen na úrovni ministerstva a zároveň nebude zcela fragmentovaný mezi jednotlivé obce. Místní školská správa může školám pomoci s personální politikou, vzděláváním pedagogů, sdílením odborníků i metodickou podporou. Je však třeba, aby tato nová struktura nevznikla jen formálně, ale byla opravdu funkční, kompetentní a dostatečně financovaná. Jinak hrozí, že místo zefektivnění přinese další vrstvu byrokracie.
Co novela znamená do budoucna?
Novela školského zákona nastavuje nová pravidla, která mají potenciál výrazně zlepšit kvalitu českého školství. Zavedení odborníků do školního prostředí je bezesporu krok správným směrem – nejen v kontextu narůstajících psychických obtíží dětí, ale i v podpoře inkluze a řešení sociálních problémů. Úspěch ale bude záviset na dvou klíčových faktorech: dostupnosti těchto odborníků a ochotě státu podpořit zřizovatele i mimo rámec současného rozpočtového určení daní.
Bez těchto dvou pilířů se jinak dobře míněná reforma může stát pro řadu škol i zřizovatelů složitým břemenem. Je proto důležité sledovat nejen implementaci novely, ale i konkrétní podpůrné kroky, které vláda podnikne."
Mgr. Štěpánka Černá, MBA
- zastupitelka města Cheb
- radní pro školství a tělovýchovu (neuvolněná)
- ředitelka 6. základní školy v Chebu
- po krajských volbách 2024 jmenována členkou krajského Výboru pro výchovu, vzdělávání a zaměstnanost
- členka předsednictva hnutí Volba pro kraj (VOK)
🩺 Důležitá rozhodnutí pro zdravotnictví v Karlovarském kraji
Výbor pro zdravotnictví Zastupitelstva Karlovarského kraje, jehož členy jsou za VOK Michal Červenka a MUDr. Jiří Štefan, projednal a doporučil ke schválení několik důležitých bodů:
• Náborové příspěvky 2024 – vyúčtování a přerozdělení 452 634 Kč nevyužitých prostředků na rok 2025:
– Nemocnice Sokolov: 289 284 Kč
– Zdravotnická záchranná služba KK: 163 350 Kč
• Schválení dodatků ke smlouvám o poskytnutí příspěvků
• KKN – výbor vzal na vědomí dopisy zaměstnanců a rozhodnutí kraje i valné hromady nemocnice
Tyto kroky posilují stabilitu zdravotnického personálu a přispívají k lepší dostupnosti zdravotní péče v našem kraji.
Naši zástupci Michal Červenka a MUDr. Jiří Štefan situaci v oblasti zdravotnictví dlouhodobě sledují a přinášejí do výboru pohled z praxe i zpětnou vazbu od lidí z terénu.
#VOK #karlovarskykraj #zdravotnictvi #podporalekaru ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
📚 Novela školského zákona mění pravidla hry – školy mají konečně nárok na psychologa, speciálního nebo i sociálního pedagoga. Ale kde je vzít? A kdo zaplatí školníka?
👉 Nové změny vítáme, ale zároveň upozorňujeme na nejistoty v oblasti financování a slučování škol, které mohou dopadnout hlavně na menší obce.
📌 Členové VOK Štěpánka Černá a Jan Picka sledují vývoj z pozice ředitelky školy i místostarosty – a jasně říkají: dobře míněná reforma nesmí přerůst v zátěž pro obce a rodiče.
Celý článek čtěte zde: vokk.cz/novela-skolskeho-zakona-prinasi-nove-moznosti-i-vyzvy/
#VOK #školství #NovelaZákona #kvalitnívzdělávání #Karlovarskýkraj ... See MoreSee Less
Learn More
4 CommentsComment on Facebook
Týden místostarosty Chebu: čtenáři, červená lávka a mladí hasiči
Ve 23. týdnu se místostarosta Pavel Pagáč věnoval dopravě, veřejným zakázkám, setkáním s občany i podpoře dobrovolných hasičů. Práce se opět skládala z desítek konkrétních kroků a jednání.
🔹 Bezpečnější ulice a domy – řešení komunikací v Lesní ulici, dopravní komise kraje a reportáž k uzavírce Kamenné ulice.
🔹 Podpora dětí a kultury – dvoudenní pasování prvňáčků na čtenáře v městské knihovně a rozhovor o obnově areálu minigolfu.
🔹 Strategické projekty – práce na veřejných zakázkách (Dominikán, pojištění majetku), jednání o červené lávce a developerském projektu Špitálský/Zlatý vrch.
🔹 Bezpečnost a technologie – čtvrtletní porada s městskou policií, účast na konferenci Rok informatiky 2025 i setkání s firmou Aditizol a jejich novinkou v oblasti zateplování.
🔹 Mladí hasiči – příprava a spoluorganizace krajské soutěže na Levém břehu Ohře, slavnostní předání nového vozu SDH Lipová.
📅 Celý víkend patřil dětem v hasičských dresech. Soutěžili, pomáhali si a reprezentovali svá města i obce.
💬 „Každý nový projekt, každé předané auto, každý první čtenář – všechno je to o lidech, kteří mají chuť posouvat Cheb dopředu,“ říká Pavel.
#Cheb #VOK #VolbaProKraj #PavelPagáč #TýdenVMěstě #Minigolf #PasováníNaČtenáře #KamennáUlice #MěstskáPolicie #HasičiCheb #KrajskáSoutěž #LevýBřeh #VeřejnáSpráva #RozvojMěsta #ČervenáLávka #ChebŽije ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
VOK vítá rozhodnutí Krajské rady Karlovarského kraje o odvolání generální ředitelky KKN, Nely Kvačkové.
Spolu s našimi odborníky na zdravotnictví jsme opakovaně upozorňovali, že situace v Karlovarské krajské nemocnici je dlouhodobě neudržitelná – a to nejen kvůli odchodům zkušených odborníků, ale i kvůli atmosféře, která v zařízení panovala.
👉 Naše stanovisko jsme jasně vyjádřili v oficiálním článku: vokk.cz/oficialni-stanovisko-predsednictva-hnuti-k-situaci-v-karlovarske-krajske-nemocnici/
O to více vítáme, že byl generálním ředitelem a členem předsednictva KKN jmenován MUDr. Jiří Štefan, MBA – lékař, manažer a člen dozorčí rady KKN, kterého jsme v minulých volbách nominovali nejen na kandidátku, ale také do krajského Výboru pro zdravotnictví.
MUDr. Štefan má naši plnou důvěru. Je to člověk s rozvahou, zkušenostmi a respektem odborné i laické veřejnosti. Věříme, že právě on pomůže situaci uklidnit a obnovit důvěru ve fungování klíčové krajské instituce.
Zdravotnictví bereme vážně. Sledujeme dění dál a jsme připraveni konstruktivně pomáhat.
#VOK #karlovarskykraj #kkn #zdravotnictvi #duvera #zodpovednost #respekt ... See MoreSee Less
Learn More
6 CommentsComment on Facebook
V Karlovarském kraji v posledních týdnech sledujeme sérii událostí, které vyvolávají otázky – od napětí v krajské nemocnici až po změny ve vedení kulturních institucí.
🎭 Právě tyto personální výměny jsou tématem našeho článku.
👉 Upozorňujeme v něm na odvolání ve vedení Císařských lázní a Městské galerie Karlovy Vary. Nehodnotíme nové vedení – zajímá nás spíš, zda se podobné kroky dají vést otevřeněji, citlivěji a s větším respektem vůči lidem, kterých se týkají. My si myslíme, že ano.
📌 Způsob, jakým se s lidmi loučíme, totiž často vypovídá víc než samotný důvod.
Celý článek najdete na našem webu: vokk.cz/slusnost-a-empatie-by-mely-byt-samozrejmosti-i-pri-odvolavani/#more-4160
Děkujeme, že sledujete dění v našem kraji.
#VOK #karlovarskykraj #kultura #zdravotnictvi #verejnainstituce #respekt #komunikace #transparentnost ... See MoreSee Less
Learn More
11 CommentsComment on Facebook
🎈 1. červen – Mezinárodní den dětí 🎈
Dnes patří celé velké poděkování těm nejmenším (i těm odrostlejším) – dětem 💛
Díky nim je náš svět barevnější, veselejší, hravější. Připomínají nám, co je důležité: smích, zvědavost, přátelství, lásku. A taky to, že v životě se má běhat bosky po louce, skákat do kaluží a občas zapomenout na hodinky.
🎁 Všem dětem přejeme den plný radosti, slunce, čokolády a blízkosti těch, kdo je mají rádi.
#dendětí #vokprokraj #dětijsouradost #společněprobudoucnost #Karlovarskýkraj ... See MoreSee Less
3 CommentsComment on Facebook
Týden místostarosty v Chebu: bezpečí, bydlení a radost pro děti
Ve 22. týdnu Pavel Pagáč opět spojil práci v terénu, jednání s odborníky i podporu dobrovolných hasičů. Co všechno se stihlo?
🔹 Bezpečnější Cheb – místní šetření stavu silnic, možnosti rozšíření parkování, návrhy na zklidnění dopravy a zhodnocení bezpečnostních opatření při oslavách osvobození.
🔹 Podpora komunitního bydlení – řešení provozu nového zařízení ve Vrázově 6, zaměřeného na pomoc lidem bez domova a jejich návrat do běžného života.
🔹 Prevence a výchova – Den prevence s IZS pro žáky střední školy v Hájích a pietní bohoslužba za příslušníky záchranných složek.
🔹 Památky a budoucnost – návštěva zámku Valeč, kde jsou uloženy nástěnné omítky z chebské radnice. Probíhá plán jejich navrácení, restaurování a případného vystavení.
🔹 Požární sport a hasiči – přípravy krajské soutěže, jednání o zabezpečení a výbavě, schůzky ohledně zázemí i stravování účastníků.
Víkend? Dětské dny v Chebu-Hájích a Žirovicích s ukázkami hasičské techniky a pěnou pro děti, oslava narozenin kolegy a účast na Gartenfestu v Německu.
💬 „Každý den přináší něco jiného – od plánování projektů až po podporu dobrovolníků a radost pro děti. I to je práce pro město,“ říká Pavel.
#Cheb #VOK #VolbaProKraj #PavelPagáč #TýdenVMěstě #Bezpečnost #Prevence #ProstupnéBydlení #Hasiči #DětskýDen #Gartenfest #Památky #VeřejnáSpráva #ChebŽije ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
Hroznětín ukázal, že změna má smysl – a teď za to má ocenění
Když jsme před rokem psali o tom, jak v Hroznětíně zavádějí nový systém třídění odpadu přímo „od dveří“, šlo o odvážný krok. Starosta Martin Maleček tehdy mluvil otevřeně o výzvách i trpělivosti, kterou to vyžadovalo od lidí ve městě.
Dnes přichází zasloužené uznání: Hroznětín získal 1. místo v soutěži LIGA ODPADŮ 2024 v kategorii obcí nad 1000 obyvatel. Cena patří nejen městu, ale hlavně jeho obyvatelům – za zodpovědný přístup a ochotu spolupracovat.
Díky novému systému se podařilo vytřídit velké množství odpadu, včetně bioodpadu, a snížit množství směsného komunálního odpadu o 37 tun. To je výsledek, který má reálný dopad – na životní prostředí i na budoucnost obce.
Gratulujeme Martinovi i celému Hroznětínu! 👏
#VOK #Hroznětín #odpady #door2door #ekologie #MartinMaleček #KarlovarskýKraj ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
Oficiální stanovisko předsednictva hnutí VOK (Volba pro kraj) k situaci v Karlovarské krajské nemocnici
„Z titulu jednobarevné krajské vlády hnutí ANO respektujeme jeho volbu vybrat si vedení Karlovarské krajské nemocnice. Respektovali jsme tedy výběr paní Nely Kvačkové a odvolání původního představenstva KKN, a.s. vedeného panem MUDr. Josefem Marzem, našim kandidátem v předešlých krajských volbách. Přesto jsme již během výběrového řízení poskytli za naše hnutí maximální možnou součinnost a informace se snahou zajistit výběr co možná nejlepšího manažera.
Jak sdělujeme na úvod, výběr jsme respektovali a snažíme se poskytnout další podporu a součinnost jak v rámci činnosti v Dozorčí radě KKN, a.s., tak v rámci činnosti Zdravotního výboru Karlovarského kraje. Nicméně stejně tak jako respektujeme právo vládnoucího hnutí na řízení kraje, máme také právo na kontrolu a případnou kritiku.
A v případě současného stavu a vedení KKN, a.s. je kritika na místě. Kritika, která se prolíná s obavou o zajištění kvality a dostupnosti péče pro naše občany. Přičemž předesíláme, že činnost a výsledky KKN nevidíme v růžových brýlích a vidíme prostor pro nutné změny. Změny však musí probíhat tak, aby co nejméně oslabily personální zajištění nemocnice, aby atmosféra v nemocnici mezi zaměstnanci byla klidná a konstruktivní a prohlubovala se důvěra v trojúhelníku pacient – zaměstnanec - management.
Trend provádění, resp. spíše zatím komunikace o změnách, je však přesně opačný a dle našeho názoru je odvozen od nekompetentnosti a asi nezkušenosti jmenované paní ředitelky, jejíž komunikace není na standardní a seniorní úrovni. Tento handicap je natolik zásadní, že ohrožuje a nadále bude ohrožovat samotné fungování KKN, a.s., propisuje se do personálu, propíše se i do kvality péče a ekonomických výsledků.
Z tohoto důvodu jsme sepsali a oficiální cestou zaslali dotazy na vedení kraje a budeme očekávat jejich odpověď.“
Předsednictvo hnutí VOK (Volba pro kraj)
#KarlovarskýKraj #ZdravotnictvíBezPolitiky #NemocniceProLidi #VOKmluvíNarovinu #ZáležíNámNaKraji ... See MoreSee Less
Learn More
5 CommentsComment on Facebook